Durante el mes de noviembre, AMBS ha conseguido 350.000€ de fondos públicos para sus planes de expansión.

Por un lado, ha recibido, por parte de los fondos europeos Next Generation, la subvención para 600 plazas de programas de reskilling de mujeres en situación de desempleo en programas como Big Data (básico y avanzado), Transformación Digital y Nuevas Tendencias en Turismo. 

Los programas se iniciarán en cuestión de días y guardan un 30% de plazas para mujeres que estén empleadas. 

Para más información: admin@ambs.education.

Por otro, la Secretaria de Polítiques Digitals ha hecho público este mismo lunes la resolución de las subvenciones publicadas en 2022, en las que AMBS también ha sido una de las 41 adjudicatarias, con la finalidad de ampliar contenidos en los programas, ya sean de mujeres o abiertos a cualquier persona interesada.

“Nos llega en un momento muy dulce en el que cada vez nos conoce más gente, estamos ampliando mercados en nuestras tres zonas estratégicas y con la libertad que te permite gestionar sin inversores, siguiendo la línea estratégica que se ajusta a nuestro propósito de ‘todo a su debido momento’”, comenta Clara Lapiedra, CEO y fundadora de la escuela de negocios, AMBS.

En total, AMBS suma 350.000€ en un año marcado por el afianzamiento de su expansión internacional. Y a escala nacional, seguimos como referentes de los programas de reskilling para mujeres, destacando el enfoque a B2B con empresas comprometidas con la actualización de conocimientos de su plantilla, la inclusión y el grado de alfabetización. 

“Hasta ahora, la principal fuente de financiación durante estos primeros tres años y medio han sido las ventas, aparte del capital invertido por la fundadora en el inicio, lo cual nos ha hecho evitar cualquier desviación presupuestaria a toda costa. La incorporación de estos fondos nos permitirán crecer de forma sólida en valor y con mayor margen de maniobra”, añade Lapiedra.