Programa de Desarrollo Ejecutivo para Mujeres (PDE)

Identifica y fomenta las habilidades directivas y softskills de cada participante como marca personal, liderazgo y habilidades de negociación, a través de casos de discusión por equipos y role play en negociaciones.
Completamos el bloque con gestión del talento.

Enfoca las empresas y organizaciones desde sus procesos e intereses: Cómo se innova a través del Customer Centricity y User Experience (UX), cómo se debe afrontar de forma eficaz el reto de la transformación digital (alineando personas, procesos y tecnología) y cuáles son los enfoques actuales para gestionar proyectos (agile, scrum, waterfall, kanban) y cuál se requiere en cada ocasión.

Hoy en día, las empresas y organizaciones no se entienden por sí solas sino en sintonía con el ecosistema de personas y grupos de interés. Es por ello que en este bloque se habla de visión estratégica, globalización, ética y sostenibilidad y compliance.

Una de las fórmulas más eficaces para innovar es hacerlo a través de la Open Innovation, ya sea para intraemprender desde las empresas u organizaciones como para crear proyectos disruptivos. Viajaremos en directo a Silicon Valley de forma remota y asistiremos a sesiones en directo preparadas ad hoc para Aula Magna con mujeres del ecosistema de emprendedoras, inversoras y directivas para terminar con una competición de pitches.

Para asegurarnos que cada participante alcanza su mejor versión, dispondrá de una coach ejecutiva que la acompañará a lo largo del programa, partiendo de un profundo análisis individualizado de punto de partida y objetivos, así como con tests especializados que valorarán nuestros puntos a potenciar y puntos de mejora para trabajar durante el programa.