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- LeaderSHIFT con Marta Alamany (LSH)
Currículum
- 12 Sections
- 59 Lessons
- 20 Hours
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- Bienvenida5
- Módulo 0: Introducción al Liderazgo4
- Módulo 1A: Liderazgo Intrapersonal - Herramientas de Autoconocimiento15
- 4.1M1a- El Autoconocimiento para la relación intrapersonal
- 4.2S1a- Liderazgo Intrapersonal
- 4.3M1a- La matriz FODA
- 4.4S1a- Herramienta 1 de Autoconocimiento: La matriz FODA
- 4.5M1a- Los puntos fuertes
- 4.6S1a- Herramienta 2 de Autoconocimiento: Los Puntos Fuertes
- 4.7M1a- ¿Y las debilidades? Introducción a las debilidades
- 4.8S1a- Las debilidades
- 4.9M1a- Test de personalidades
- 4.10S1a- Herramienta 3 de Autoconocimiento: El Test de personalidad
- 4.11M1a- Un paréntesis: Las habilidades más demandas del siglo XXI
- 4.12S1a- Habilidades Directivas
- 4.13M1a- El Eneagrama
- 4.14S1a- Los Eneatipos
- 4.15S1a- Herramienta 4 de Autoconocimiento: El Eneagrama
- Módulo 1B: Liderazgo Intrapersonal - Programación Neurolingüística2
- Módulo 2: El Co-liderazgo del Significado, tu Game Board17
- 6.1Introducción al Liderazgo Interpersonal
- 6.2Relaciones: la percepción social
- 6.3Conductas del Liderazgo
- 6.4Los Hábitos en el Liderazgo y en las Estrategias Comerciales
- 6.5La Satisfacción del Equipo
- 6.6Los Contextos del Liderazgo
- 6.7El Liderazgo Transformador
- 6.8Introducción: El Liderazgo y la Ética
- 6.9La Ética de las Personas
- 6.10El Liderazgo que afronta Conflictos
- 6.11La Mediación
- 6.12La Ética en el Entorno Natural
- 6.13La Ética con otras Relaciones Interpersonales
- 6.14Introducción: La Comunicación
- 6.15La Comunicación es el mejor vehículo del Liderazgo con Significado
- 6.16Introducción a la Empatía
- 6.17La Empatía es la palanca para conseguir Value Holders en nuestros equipos
- Módulo Tip: Gestión del Tiempo y del Desempeño2
- Módulo 2A: El Liderazgo Interpersonal Remoto3
- Método del Caso: Caso Hotel Salud3
- Plan de Acción4
- Información Complementaria1
- Bibliografía1
- Prueba Final3
¡Bienvenidas a LeaderSHIFT!
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