Cursos Intensivos

Gestión del Talento (TAL)

Objetivos:

Descubrir tu sexto sentido para identificar talento interno, situarlo en la posición donde mejor pueda aportar valor y encontrar talento en el mercado.
Liderar desde el desarrollo del talento.
Tomar decisiones incluyendo KPIs de talento.
Crear en tu equipo un entorno de trabajo feliz y de alto rendimiento.
Poner al mismo nivel el capital humano que el capital financiero.
Tener clara tu Agenda de Talento.

Currículum

8 Sections
19 Lessons
3 Hours

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PRESENTACIÓN DEL MÓDULO
2
- 1.1
  M03. Presentación – Clotilde Tesón
- 1.2
  M03. La pregunta resonante
Bloque 1: Estrategia y plan de talento
2
- 2.1
  M03.1 Estrategia y plan de talento
- 2.2
  Estrategia y plan de talento
Bloque 2: Toma de decisiones basadas en talento
2
- 3.1
  M03.2 Toma de decisiones basada en talento
- 3.2
  Toma de decisiones basadas en talento
Bloque 3: Liderar desde el desarrollo
2
- 4.1
  M03.3 Liderar desde el desarrollo
- 4.2
  Liderar desde el desarrollo
Bloque 4: Felicidad en el trabajo
2
- 5.1
  M03.4 Felicidad en el trabajo
- 5.2
  Felicidad en el trabajo
MATERIAL COMPLEMENTARIO
7
CASO
2
- 7.1
  M03. Introducción al caso
- 7.2
  M03. Caso Google
Evaluación del M03. Gestión del talento
1
- 8.1
  Evaluación del M03. Gestión del talento
  10 Questions

Instructor

21 Estudiante

26 Curso

miniatura del curso

290,00 €

Estudiante:

2 Estudiante

Lección:

19 Lección

Duración: 3 Hours

Cuestionario:

1 Cuestionario

Nivel: Todos los niveles