Mujeres ocupadas, economías crecientes
"Las economías crecen cuando el número de mujeres ocupadas aumenta". Esto es lo que relata ONU Mujeres a raíz de un estudio sobre los beneficios del empoderamiento económico. Datos empíricos…
¿Qué significa ser una empresa orientada a datos?
El próximo 21 de junio, participaré en el evento 'Women in Data Science' organizado por Aula Magna Business School en Madrid. Durante la jornada se hablará mucho de datos y…
«Mentiras, malditas mentiras y estadísticas»: cómo Mark Twain criticó el uso engañoso de las estadísticas en el siglo XIX
¿Quién es Mark Twain? Mark Twain, uno de los escritores más famosos del siglo XIX, escribió una famosa frase sobre las estadísticas: "Mentiras, malditas mentiras y estadísticas". ¿Por qué dijo…
¿Por qué funcionan las metodologías ágiles en los proyectos de Datos?
Actualmente, estamos en la revolución de los proyectos de datos, continuamente escuchamos proyectos de Transformación Digital, Industria 4.0, Empresa Data Driven… Si hay algo que tienen en común todas estas…
Dirección por proyectos: ¿Por qué trabajar por proyectos garantiza ahorro de tiempo y dinero?
En las empresas y organizaciones donde se trabaja en Dirección por Proyectos, se puede garantizar un ahorro de tiempo y dinero. Esta afirmación es posible gracias a la aplicación de…
La revolución de las skills: el Upskilling y el Reskilling
El último año se ha acelerado la tendencia hacia la transformación del mercado de trabajo. Internet ahora está asociado al trabajo, antes al tiempo libre. Hemos empezado a ver la…
10 cosas que podrías empezar a hacer hoy para ser más visible
Uno de los principales problemas que tenemos las mujeres para progresar en nuestra carrera profesional, no es la falta de ambición, ni la falta de talento, es la falta de…
¿Y yo también puedo innovar? Tips para innovar de forma exitosa
Hace unas semanas , hablando con un compañero, me comentaba lo complicado que le resultaba innovar ya que no era fácil hacerlo en mercados tan consolidados como el mercado industrial…
Tips para una negociación salarial
Se calcula que más de la mitad de las mujeres profesionalmente activas jamás han negociado su salario (Forbes, 2019). Esto es terrible por varios motivos: primero, porque al no negociar…
