Así ha introducido Harvard la IA en sus clases
Así ha introducido Harvard la IA en sus clases. Fuente: Flickr. El rol de la inteligencia artificial en las clases formativas, especialmente en según qué niveles, sigue siendo un tema…
Así ha introducido Harvard la IA en sus clases. Fuente: Flickr. El rol de la inteligencia artificial en las clases formativas, especialmente en según qué niveles, sigue siendo un tema…
IA Generativa. Los resultados del nuevo informe (2023) publicado por la consultora McKinsey lo deja claro: "La IA generativa podría aportar 4,4 billones de dólares anuales a la economía mundial".…
En AMBS nos gusta asumir nuevos retos que supongan una ventaja competitiva para nuestras alumnas. Es por ello que hemos decidido darle la mano a Basetis, empresa TIC de servicios…
Inicio del acto en Madrid en el Espacio Fundación Telefónica. Créditos: Espacio Fundación Telefónica. Más de 200 personas de distintas empresas de renombre han asistido a la tercera edición de…
La presencialidad de mujeres en sectores STEM es clave para iniciar un cambio cultural que el mercado laboral hace tiempo que demanda A pesar de la alta demanda de empleo…
¿Qué es el Índice de Igualdad de Género? Según Bloomberg, el Índice de Igualdad de Género (GEI) es "un índice ponderado por capitalización de mercado modificado que tiene como objetivo rastrear el desempeño de las empresas públicas comprometidas con la transparencia en los informes de datos de género".
"No es fácil hacer encajar a las mujeres en una estructura que, de entrada, está codificada como masculina. Por ello, lo que tenemos que hacer no es redefinirlas a ellas,…
Fortalecer las soft skills es una de las mejores inversiones que una profesional pueda hacer en su carrera, ya que nunca pasarán de moda. Además, la irrupción imparable de las herramientas digitales o automatizadas hace patente la necesidad de valorar las habilidades sociales y humanas, habilidades que un robot jamás podrá desarrollar.
A pesar de la constante evolución del mundo laboral, muchos jóvenes no están preparados para enfrentar los desafíos del futuro. ¿Cuáles son las razones detrás de esta falta de preparación y cómo podemos ayudar a nuestros jóvenes a estar listos para el futuro laboral?
El mercado laboral evoluciona, cambia, se transforma. ¿Por qué el ámbito financiero iba a ser una excepción? Según las últimas noticias publicadas por Synergie, los cambios estructurales desde la crisis…